开云体育 kaiyun.com 官网入口开云体育 kaiyun.com 官网入口：通常是在集成商或外包服务商，给运营商或大型企业、政府机关提供服务，也可以去集成商工作，只不过运营商方向侧重传输网、广域网和园区接入技术。这是竞争最激烈的一个方向，待遇方面也越来越不那么吃香。现在思科已经没落了，国内除了Cisco外，用的较多的厂商有：H3C、华为、锐捷。由于市场竞争太大，有些小的集成商往往什么都干，接触到高端技术层面机会有限，很多最后沦为庸庸碌碌，网络、弱电、装修、音响、安防什么都做。搞路由交换的起薪很低，3、4k大有人在，但是真正上手过运营商级别的大型网络的还是不多，如果你能自称调试过大型网络线上BGP，工资请至少往15k以上要（一线城市）；
网络安全方向：通常是在安全服务商和比较大的集成商工作，给政府机关、军警单位、比较有钱的企业工作，做网络安全需要对路由、交换的安全方面了解外，还需要熟悉很多厂商的防火墙、IPS、签密验签系统、应用交付、证书体系、监控告警系统有广而深的了解，还需要了解一些黑客攻防技术，如果懂脚本和编程就更好了，网络安全有从网络和编程两个不同的角度发展的路线，但最后都是殊途同归。其实真正不依赖漏扫工具能搞渗透的凤毛麟角，多数都是做常见安全问题的解决方案。主要的安全产品厂商有：Cisco、PaloAlto、Juniper、CheckPoint、天融信、山石网科、绿盟、深信服。搞安全也有走低端路线的，最后沦为每天给pc扫漏洞，给电脑打补丁这种。这个方向的起薪比较高，可能一进来就6、7k以上；
语音、无线方向：专门做这个的公司并不多，这类的项目机会也相对较少，学习的材料也相对难找，客户多是外企和很有钱的单位，虽然做这个的不多，需求量也不是很多，但是如果能精通的话绝对是抢手人才。在语音方面，Avaya和Cisco是领头羊，无线方面Aruba、Cisco、H3C、华为在国内的表现都不错。
应用交付、性能分析、优化：这个属于剑走偏锋的发展方向，一般的大网络厂商也不怎么搞这些产品，这个方向比较接近于应用和用户层面，往往需要对网络中跑的应用和用户需求有充分了解，需要储备HTTP等高层协议知识，有一定编程基础更好。这类的网络产品往往价格比较贵，只有银行、大型企业和运营商才会采购，一般的小公司大都用软件解决，这块市场的竞争也相对没那么激烈，主要的厂商有：F5、Riverbed、Radware、OPNET、Bluecoat、国产厂商有Array、科莱。大部分搞这个的都在外包厂，薪资参照集成商，厂商一般都不招新手，如果能进厂商，应该能拿个年薪30w。
售前工程师：售前的职位一般都在厂商或者集成商，售前工程师很可能是根本都不摸设备的，他们最多的时间花在写文档上，除了写文档以外就是去找客户聊，他们不关心某个技术点到底怎么做，他们了解的是不同厂商和型号的设备之间的差异，什么型号有什么功能或者不能做到什么功能，还有就是价格。售前工程师的工作目标就是发掘客户想要的东西，并作出一个让客户点头的方案/标书来。
售后/实施工程师：厂商、集成商、甲方公司都会有实施工程师的岗位，但是甲方的工程师工作量相对少，多数是兼运维。售后工程师就是去苦逼干活的，会调设备搭环境只是菜鸟入门，能赶场救火帮人擦才算真本事。赶进度和让客户/领导在验收报告上签字是实施工程师最头疼的事情。一般来说售后的工作对技术提升是最有帮助的，但是多数集成商的售后工程师又是待遇最低的，在大集成商做过技术含量高的项目就算公司不给涨工资，跳槽后收入也会有明显的提升。
运维工程师：运维的职位一般都是甲方，或者外包给集成商。运维工程师的工作量往往比前两者小，有时候都闲着没多少事干，但是一旦忙起来就是通宵达旦压力巨大，虽然干的项目少活也不是很多，但是运维更需要有很硬的技术实力，因为把一套网络搭建起来并让它通很容易，但是出了故障要排查问题在哪里却是很麻烦的。怎样把数量庞大的设备管理起来也是个很大的挑战，运维需要了解监控和告警方面的技术，snmp/mib必知必会，netconf、zabbix、prometheus、elk了解一下？如果不是规模很大的公司，运维人员专业性不会那么高，甚至没有专职网络运维岗，很多时候都要求网络懂些，主机懂些，linux shell编程要会，python也要会，能灵活运用各种自动化最好。
– 门槛较高（往往招收的是有多年工作经验的工程师，并且对学历有一定要求，至少是 985、211 的本科或更高）
• 如果你是一名拥有众多项目经验的网络工程师，期望有更高的薪资，稳定的工作，那么一个大方的甲方应该是你的菜
• 如果你即将毕业，没有项目经验，手上只有 CCIE 证书（CCNP 勉强接受），那么集成商应该是你最佳的选择
• 项目中经常会遇到从来没有接触过的技术，你需要能在短时间内学会并部署到项目中（CCIE 的价值所在）
集成商的要求相比厂商要求低一些，应届毕业生一般会先去集成商工作 1-2 年，做售后
l 集成商转厂商：厂商的工资高，待遇好，对员工的要求较高，一般要求员工毕业于 211/985 大学，英语等级要求四级。
路由器：思科（最早开发路由器的厂商）、 Jun开云 开云体育官网iper、华为、阿朗、博达、迈普
安全：思科、Juniper、天融信、东软、联想网御、飞塔、阿姆瑞特、Nok开云 开云体育官网ia、check point、H3C、安氏、深信服、Array、启明星辰、radware
l 思科公司是全球领先的网络解决方案供应商。Cisco 的名字取自 San Francisco（旧金山），那里有座闻名于世界的金门大桥。
l 思科公司是厂商，是IT网络的鼻祖。大部分网络工程师招聘岗位，都要求应聘者具备思科认证。
l 思科认证是由网络领域著名的厂商--Cisco 公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。
l 思科认证分为三个级别：CCNA（初级）、CCNP（中级）、CCIE（专家级）
注意：CCIE 不要说“高级”，说专家级CCNA：思科认证网络助理工程师CCNP：思科认证网络工程师CCIE：思科认证互联网专家
l CCIE 认证是美国 Cisco 公司于 1993 年开始推出的专家级认证考试。被全球公认为 IT 业最权威的认证，是全球 Internetworking 领域中最顶级的认证证书。
通过CCIE认证考试后获得全球唯一的CCIE号码并且是永久保留。苛刻的认证规则使CCIE成为IT业界中含金量最高的证书之一，当然也成了最受尊重、最难取得的证书之一，目前仅有五万多人持有CCIE认证（包含CCIE所有方向）。
l 获得CCIE认证不仅证明你的技术达到专家水平，得到业界认可与肯定，更是一种荣誉的象征，一种自我价值的体现。获得CCIE认证成为每位网络技术人员的梦想
在CCIE众多方向中，80%都是CCIE路由交换方向，因为CCIE路由交换方向是网络
如果走技术路线，基本上是不分方向的，如果分得太清楚，以后的路就不好走了。就网络来说，基本上所有方向都要去涉及，最好能相对深入的了解。而且能对技术有更大提升空间的知识很多都来自网络技术之外。
如果不走技术路线，就更无需考虑方向问题了，了解项目售前、售中、售后全过程后，多熟悉行业解决方案，多和厂商和客户打好交道，逐级也就转型。
行业选择前期靠专业知识，也就是技术水平去堆，达到行业的头部的百分20，后期综合能力去堆，专精的岗位进行分工合作，毕竟技术已经细分，但到后期的天花板还是得拼管理、项目经验、英文等能力提高。
数通作为入行的必备，底层的路修了，车子才能上面跑，然后才延伸出来安全、无线、语音、运营商、云计算；
然后扩展到安全技术，防火墙、IPS、IDS、常见攻击行为、dot1x、portal、网管平台等，那个安全是一个整体的概念，不是做了这些硬件安全就高枕无忧了....
运行维护设备，对已经部署线上的设备进行维护，没有维护的IT环境是容易出现问题的，各种的告警报错，网管监控。
1）技术方向，先搞定数通作为基础，然后再考虑进阶，毕竟入行了解行业再进行选择，安全、云计算等等都是作为后期升职加薪的筹码，还是得具体情况具体分析。就比如在一线城市就存在云计算的需求，二三线）职业方向，新手需要项目经验的积累，建议通过系统集成或者厂家快速增长，学历够的建议想法子进原厂，比如思科、华为、华三、锐捷，学历不够的可以进集成商。毕竟这个行业是靠技术+经验积累。
2）职业方向，往管理岗位发展，或者是技术进行深入，运维或者项目，看追求了。
学习网络工程专业毕业绝大多数会进入到设备厂商或者网络设备厂商，一般是进入华为，思科这样的主流厂商进行设备调试和维护，所以在学校的时候就可以多多学习相关技术内容。
在招聘网站上搜索售后工程师，网络工程师，高级网络工程师，系统集成工程师或者技术支持这一类的岗位，此外，在招聘信息里看是否对华为的网络设备精通，对于网络安全云计划数据通讯，或者说对通讯技术有一定的了解等描述都是和网络工程高度相关的。
网络工程专业可以做的岗位很多很多，不同的公司对不同的岗位也有不同的理解，所以更要甄别清楚再做选择。
